1. İl Ambulans Servisi’ne bağlı çalışan tüm personelin kişisel kayıtlarını tutar ve özlük dosyalarını hazırlar.
2. Personelle ilgili değişiklikleri uygun olarak ASOS’ta Personel bilgileri bölümüne kaydeder.
3. Görevlendirme talep yazılarını Sağlık Müdürlüğü Personel ve Destek Hizmetleri Başkanlığına sunar.
4.Uygun görülen görevlendirmelere türüne göre sırada bulunan istasyonun görevlendirilmesi için Görevlendirme talimatına uygun olarak gerekli işlemleri ve yazışmaları yapar.
5. Geçici gelen –giden personeli takip eder geçici görev süresinin dolmasına 10 gün kala başhekimliği bilgilendirerek, talimatlar doğrultunda gereken işlemleri başlatır.
6. Personelin görevlendirme yazışmaları için Sağlık Hizmetleri Başkanlığı Acil Sağlık Hizmetleri Birimi ve Personel ve Destek Hizmetleri Başkanlığı ile koordineli olarak çalışır.
7. DYS işleyişi konusunda personelleri bilgilendirir.
8. Aylık olarak personel işlemleri hakkında başhekimliğe rapor sunar.
9. Kimlik Kartı konusunda personele bilgi verir.
10.Kalite Gösterge Kartlarının veri hazırlanması, toplanması sürecinde ve ilgili dönemde aktif çalışan personel sayısını Kalite Yönetim Birimi’ne sunulması aşamasında iş ve işlemlerden sorumludur.
11. Başhekim ve İlgili İdari Amirlerinin verdiği diğer görevleri yapar.